Salah satu kultur perusahaan saya berbunyi, “No one is better than anyone”.
Bukan berarti saya bos-nya, trus apapun yang saya katakan, ga bisa di-challenge oleh tim yang baru join.
Gak selalu senior programmer, lebih pinter dan selalu punya solusi bagus, ketimbang juniornya.
When it comes to work, semua orang di perusahaan gue, bisa di-challenge. Ide, pendapat, solusi, boleh dipatahkan dengan ide, pendapat dan solusi lain.
Gak harus terima bulat-bulat semua hal. Counter dengan logika lain. Berikan perspektif baru. Kalo cocok, ya diterima. Kalo gak cocok, akan ada logika lain yang mematahkan.
Begitu terus sampe kita semua bisa menerima solusi finalnya.
Buat saya, penting untuk semua tim di kantor tau dan menggunakan kultur ini. Di urusan kerjaan, ga perlu berlindung dibalik label “leader”, “senior”, “direktur”.
Toh, yang kita cari adalah solusi terbaik untuk Client. Gak lebih gak kurang.
